Overzicht Blogposts

mei 24

Staat functiehuis talentmanagement in de weg?

Werkt functiehuis hokjesdenken in de hand? Verschrikte ogen kijken mij aan: “Nee, nee, dat mag niet gebeuren! Het past nu eenmaal niet in het functiehuis, dat wij met zoveel pijn … Lees verder

Gepost in: HRM.
Door | Interim-professional HRM
Tags: , , | Geef een reactie
mei 22

Kijken met een andere bril; nodig of overbodig?

Soms hebben we te kampen met ‘blindheid’, ofwel we hebben oogkleppen op, wat ons gezichtsveld beperkt en waardoor we niets nieuws zien, vinden, doen of maken. Helpt het dan om … Lees verder

Gepost in: Marketing & Communicatie.
Door | Interim-professional Marketing & Communicatie
Tags: , , | Geef een reactie
mei 19

Onderzoek: Leiderschap in Nederland internationaal vergeleken

Verbazingwekkende onderzoeksresultaten van de Hay Group naar leiderschapsstijlen en werkklimaat onder 95.000 Managers wereldwijd. Recentelijk is dit onderzoek van Hay uitgebracht en nu blijkt dat maar liefst 68% van de … Lees verder

Gepost in: Uncategorized.
Door | Manager Learning & Talent Development
Tags: , | Geef een reactie
mei 15

It takes two to tango: dans je in dezelfde maat als je klant?

Vertroebelt ambitie de realiteitszin? “Je ambities naar beneden bijstellen als de werkomgeving daarom vraagt is pas écht professioneel,” aldus één van mijn collega’s. Mijn eerste natuurlijke reactie neigde naar ‘Ja … Lees verder

Gepost in: HRM.
Door | Interim-professional HRM
Tags: , , | Geef een reactie
mei 01

Tijd voor een nieuwe look? Leuk! Zolang je het goed doet.

Bij het restylen van een logo is het van belang om ‘dicht bij jezelf’ te blijven. Niet alleen voor de herkenbaarheid en merkbeleving, maar ook voor de merkenregistratie heeft het … Lees verder

Gepost in: Marketing & Communicatie.
Door | Interim-professional Marketing & Communicatie
Tags: , | Geef een reactie